皖通科技与控股股东内斗近3月 迎来实控权决战

  发布时间: 2020年06月02日 10:43:51   作者: 广丰能源网

(原标题:皖通科技与控股股东内斗近3月 肢体冲突后迎来实控权决战)

从3月4日皖通科技(002331,SZ;昨日收盘价10.49元)原董事长周发展被内部人“意外”罢免以来,皖通科技与其控股股东南方银谷科技有限公司(以下简称南方银谷)之间的争斗连绵不绝。

期间,皖通科技董事长一职两度换人,周发展对多项议案投反对票,并曝出上市公司不少猛料。5月28日,双方更是发生肢体冲突,让资本市场目瞪口呆。

随着皖通科技2019年年度股东大会将于6月23日召开,南方银谷的动作有加速之势——先是与安华企管结成一致行动人,拉到4.01%的表决权,再是“硬着头皮”推进临时股东大会,罢免6名董事及独立董事。

皖通科技方面也是“大牌”不断,各方股东不断增持股份,董事会否决南方银谷提请召开临时股东大会的议案。双方隐隐意识到,一决胜负的时刻即将到来。而皖通科技的实控权最终花落谁家,尚不得而知。

后悔签了合作备忘录

启信宝显示,南方银谷成立于2004年4月,注册资本为8522.44万元。公司董事长为周发展,其直接与间接持股比例为18.45%,并与一致行动人周成栋、许丽红、廖嘉、汪博涵、廖凯、罗雷等合计控制南方银谷31.72%股权,为南方银谷的控股股东、实际控制人。

2018年11月,南方银谷通过皖通科技的定向增发,取得后者5.83%的股权,此后持续增持并获得了皖通科技原董事长王中胜等3人的股票表决权委托。

2019年4月18日,周发展成为皖通科技法定代表人兼董事长,截至当年9月30日,南方银谷拥有皖通科技13.73%的股权以及王中胜等3人10.45%的股票表决权委托,为皖通科技控股股东。

不过,据《中国经营报》此前相关报道,2019年11月,南方银谷原股东甄峰与周发展等人签署《合作备忘录》,周发展需辞去南方银谷董事长和法定代表人职务、皖通科技董事长和法定代表人职务,转任两家公司经营管理委员会主席,并将投票权完整委托给甄峰。

此时,甄峰及其关联方对南方银谷的投资额逾4.5亿元,时间逾3年,但发现南方银谷存在财务规范方面的问题,影响公司的资本化进程。甄峰一方提出,为了保障己方的投资权益,南方银谷及周发展方面必须进行改进,由甄峰对公司管理层进行改组。

在接受《每日经济新闻》记者采访时,南方银谷相关负责人周璇称,周发展签完该《合作备忘录》就“后悔”了,已经于今年3月向法院起诉,要求判令该《合作备忘录》无效。

周璇表示,周发展是做实业出身,对资本运作不太了解,而且南方银谷算是一家初创公司,经历了多轮融资,内部有多名股东,在管理方面的确出现过一些瑕疵,但都是小问题。

公司原董事长遭罢免

周璇向记者透露,今年3月,甄峰及其关联方还曾要求周发展再签署一份协议。

这份协议提出“分而治之”:周发展只负责南方银谷的管理运营,而甄峰及其关联方负责皖通科技的管理运营,但要求周发展不能出售皖通科技股权。对这个要求,周发展予以拒绝。

周璇称,甄峰实际是皖通科技背后隐藏大股东埋伏在公司内的“马甲”。但《每日经济新闻》记者暂未能联系到甄峰求证上述说法。

不过,也是在3月份,当时还是皖通科技董事长的周发展突遭发难。

3月4日,在皖通科技董事会上,董事李臻、王辉、周艳递交了联名议案,要求罢免公司董事长周发展,理由是“未能清晰规划公司战略发展路径”,该议案最终以5票同意、4票反对的结果获得通过。

周发展和1名董事及2名独立董事投了反对票。其中,周发展称:“业绩达到历史新高,无理由罢免”;董事易增辉称:“所有议案董事应先沟通,一切应以董事会和谐为大局,现董事会各董事本人认为还是尽职敬业的,且公司2019年业绩也创历史新高,因此目前董事会没有作调整的必要。”

皖通科技2019年年报显示,公司实现营业收入14.60亿元,同比增长16.83%,实现净利润(即归属于上市公司股东的净利润,下同)1.69亿元,同比增长59.30%。

不过,周发展依然因1票之差被罢免,其中,“自己人”董事廖凯的“倒戈”格外引人注目。3月10日,廖凯成为皖通科技的新任董事长。

对此,周发展也予以还击,称:“董事长之职应由德才兼备、包容大度之人担当,并能为公司真正做好成熟的发展规划”。同时在2019年总经理工作报告中表示:“控股股东对总经理(指廖凯)的职业精神和职业操守表达不信任,认为其可能损害公司利益。”

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