海东市水务系统竞聘上岗优化人才配备

  发布时间: 2019年10月07日 14:02:43   作者: 广丰能源网

  青海新闻网讯 12月17日,海东市水务局举行了事业单位人员竞聘上岗大会。此次竞争的职位有水利高级工程师、工程师、助理工程师等岗位。

  与会人员对通过资格审查符合竞聘条件的37名在编事业单位人员日常“德、能、勤、绩、廉”表现进行了民主测评打分。26名竞聘人员围绕自己的工作经历、业绩、对竞聘岗位的思路和打算等作详细的陈述演讲,由水务局领导班子成员组成的评委组对每名演讲者进行了认真评定打分,并当场公布得分。最后将根据26位竞聘者演讲得分、民主测评、工龄及任职年限测算三项成绩汇总,由高到低排出最终得分排名,作为确定专业技术职务岗位晋升的依据。

  据了解,为确保竞争工作阳光透明,现场督导组成员全程监督,确保竞聘工作的公开、公平、公正、阳光、透明。这是海东市水务局领导班子根据事业单位专业技术职务岗位晋升等相关文件规定,开展的一次事业单位专业技术岗位选拔竞聘工作。同时,也是为进一步深化干部人事制度改革,建立科学规范的机关事业单位选拔任用制度,形成人岗配位、人尽其才、能上能下、公平公正的选人用人机制的具体实践。

  “这次利用一天的时间,我们组织召开事业人员竞聘上岗大会,通过竞聘演讲、民主测评等公平公正、公开透明的方式,最大限度地激发干部群众工作的积极性,通过竞争优化用人机制和队伍结构,让干部职工充分结合自身实际情况,自主选择合适的就业岗位,真正做到人岗相适、人岗相宜。”海东市水务局副调研员侯学才说。

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