不忘初心 牢记使命丨余建国:投身清洁能源开发

  发布时间: 2019年08月10日 08:00:45   作者: 广丰能源网

  创业十余载,全凭浩然气。

  走进舟山划时代科技气体发展有限公司(以下简称“舟山划时代”)的党群服务中心,一股党建引领企业发展的工作气息扑面而来。

  10多年来,“舟山划时代”董事长、党支部书记余建国肩负企业家的使命和党员的责任,投身岛城清洁能源的开发和应用,用党建武装头脑引领企业高质量发展。

  他坚信,在创业的蓝海中,有红帆引航,一定能够实现“还天空一片湛蓝,给子孙后代造福”的愿望。

   敢为人先开发新能源

  余建国青年从戎,退伍后放弃当地优越的条件毅然返乡,投身家乡建设。

  2005年前后,舟山船舶修造业迅猛发展,船厂使用的钢板切割气体是污染较严重的乙炔。

  余建国在舟山首个提出将液态天然气加入SE-6增效剂,替代传统的乙炔用于船舶行业的切割。

  突破使用传统能源的习惯,需要一次次的推广与对比试验。面对客户的质疑、传统能源的竞争、市场推广的困难,余建国身先士卒,一步一个脚印。无论现场条件有多艰苦,气候有多恶劣,工作有多繁重,余建国从无怨言,永不言败。

  “2005年我们在扬帆集团做了一个测算,用天然气加入SE-6增效剂替代乙炔切割钢板,一年能为扬帆集团节省费用300万元。”余建国说。

  通过一次又一次的试验达到最佳配比应用指标,一场又一场的推广会让大家逐渐认同新能源的优越性,一轮又一轮的现场比试打消了大家对新能源的质疑。优化的天然气应用于切割操作,打开了船舶工业切割的新局面,让余建国淘到了新能源开发的第一桶金。

  余建国并不满足于此。“用党建武装头脑,才能引领企业可持续发展。”他时刻保持清醒。

  “一个企业就像一户家庭,要有人赚钱也需要关爱。”余建国说,党支部能为员工的生活指点迷津。

  2008年,“舟山划时代”在余建国的谋划下成立了党支部。

   党建引领让企业焕发新生

  每日晨夕会、每月定期举行的读书会和经营分析会,在“舟山划时代”延续了近10年,被员工们津津乐道。

  “这是我们在最困难的时候总结出来的。”余建国说,在公司前景迷茫,员工看不到方向,人心不稳定时,正是党建工作发挥了重大作用。

  2009年,受国际金融危机影响,舟山船舶修造业遇到困难,船舶企业有些倒闭有些业务锐减,“舟山划时代”也遭遇了前所未有的寒冬,大量的欠款无法收回。余建国通过多种方式开展党建活动,凝聚人心,鼓舞士气。

  从2011年开始,员工人手一本五项管理工作日志,分解工作计划,实现千斤重担众人挑,人人头上有指标。

  “将公司的总目标,分解到各个部门。员工围绕部门的目标制定年计划、月计划、周计划以及当天的工作计划,计划里要细分要事和次要事。”余建国介绍,有了这些具体的计划,员工每天上班的时间是充实的、有效的,而不是等着领导分配任务。

  在每个月经营会上,通过一次次追问“月目标是否实现?优势在哪里?问题有哪些?怎么改进?需要哪些帮助”等问题,公司党员、入党积极分子、中层以上干部各抒己见,寻找对策。

  日复一日,年复一年,每日晨夕会、每月读书会和经营会让他们养成了不断发现问题、寻找问题、解决问题的好途径。2012年,企业与中海油、新疆广汇等大型LNG进口、生产商达成战略合作,确保用气质量及供气量,寻找其他工业用气新市场。

  闲时练内功,战时显硬功。2014年后,全国各地开展环境污染整治,余建国带领团队抓住机遇,走出舟山,为浙江各地提供新能源服务。企业销售额从2013年的2675万元增加到2015年的1.6亿元,事业版图不断拓展,今年,有望突破3.5亿元。

  “不断打造员工服务能力,满足客户需求。”在余建国的带领下,“舟山划时代”连续3年被中海油评为优秀团队。

  “对于追随我十几年的员工,若不能给他们一个好的发展前景,是没法给他们一个交代的。”余建国自始至终没有忘记身上的责任和使命,“而舟山新区的发展,需要我们为船舶修造企业提供优质的新能源服务。”

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