因企施策涵养安全沃土 ——冀中能源邢矿集团创新安全生产管理工作纪实

  发布时间: 2019年07月15日 10:46:34   作者: 广丰能源网

1—5月份,冀中能源邢矿集团实现营业收入12.26亿元,完成全年任务的47.16 %,实现安全无事故;老母坡煤业、金谷煤业分别荣获2016—2017年度煤炭工业“特级安全高效矿井”“一级安全高效矿井”称号……

邢矿集团产业板块多样化,单位分布零散,安全管理难度大,他们是如何抓安全生产管理工作、实现企业稳健高效运营的,记者对此进行了采访。

准,安全工作更有效

“邢矿集团点多面广,涉及煤炭、化工、建筑、食品、教育等多个板块,各个行业都有自己的特点和要求,安全工作抓起来难度大,我们不能千篇一律,要根据企业特点,采取一企一策制,既符合行规,又要把安全工作抓在点子上。”邢矿集团董事长、党委书记张振恩多次强调要结合实情抓出安全生产工作特色。

“在冀中能源集团‘8341+’全覆盖安全管理体系的基础上,结合邢矿集团实际,认真总结以往安全管理经验做法,建立了‘61521’安全管理体系,从六项举措、一个体系、两个提升、五个到位,无缝管理安全工作。”公司安全部部长刘礼欣说。

在全面推行“61521”安全管理体系的基础上,邢矿集团还制定了《非煤单位“8341+”全覆盖安全管理体系考核细则》,建立健全了煤矿与非煤单位各自的管理考核体系,在煤矿单位突出抓好矿井生产、施工、顶板、机电运输等管理,在非煤单位强化生产过程管理的同时,严把安全生产和产品质量关。

另据了解,邢矿集团还因企施策全面推进安全生产标准化建设,以“安全生产一体化”引领安全生产。认真研究所涉行业的安全生产标准化达标标准,按照国家对煤矿、化工、食品等行业的安全生产标准化基本规范,深入开展达标活动。对症施策才能抓好管理,精准发力才会落地有声。老母坡煤业2017年通过国家一级安全生产标准化矿井,是山西省古县第一家、山西省首批,也是冀中能源集团首批通过一级验收的六家矿井之一;金谷煤业2018年达到国家一级安全生产标准化矿井水平;金牛阳光苑达到了河北省级文明工地;天津电源达到了行业二级安全生产标准化水平。

动,安全生产添保障

水流动才能淘金,风飘动才能荡云。邢矿集团的安全生产工作只因“动”才会取得别样风景。

他们坚持“管行业、管业务、管生产都必须管安全”的宗旨,建立了从公司到矿厂、区队、班组最后到岗位的五级安全管理体系,明确各级安全目标,压实各级安全责任;并建立包联机制,公司领导包联矿厂、矿厂领导包联区科、区科领导包联班组、班组长包联岗位,让全体干部职工都动起来抓安全,有效形成了“安全工作人人抓”的良好局面。

就拿6月份来说,公司领导分成12个包保组,深入到生产一线、施工现场等地。泓翔煤业是邢矿集团今年5月份托管的煤矿,公司安全、生产、机电等业务部门组成联合检查小组,对其进行全面安全“体检”,查出的139条隐患问题,每周一调度,每周五汇总问题整改进展情况,截至5月底整改65条,剩余的74条正在积极整改中。

“职工代表安全巡视为保障安全生产和产品质量安全发挥了很大作用,油脂分公司上半年职工代表巡视24次,查出安全问题102条。”邢矿集团油脂分公司副总经理赵焕礼说。

领导现场抓安全、业务保安抓防范、职工代表常巡视、职工之间互监督,这已经形成了邢矿集团一道流动的风景线。

学,安全素质再提升

职工的安全素质决定着企业的安全健康发展。邢矿集团加强安全教育培训工作,创新方式、平台和内容,使全员安全素质螺旋上升。

内容是培训的生命。他们以“最想学什么、职工来选题”为宗旨,打破员工学习培训统一命题的传统模式,变定内容为选内容。在培训中采用视频、讨论、学员讲授、实际操作等多种方式传授知识,并利用班前10分钟“滴灌式”培训丰富员工知识。在每次培训中结合实际情况提出问题,由学员们在课堂上进行讨论和辩论,使问题愈辩愈明。今年以来,开展内容广涉煤矿安全操作规程、食品法、校园安全教育等各类培训4025人次,安全技术创新成果30余项。职工们信心满满地说:“我们的意识越来越强,知识越来越丰富,技能也越来越高,坚决守好安全红线。” 

安全为邢矿集团的发展铺平了康庄大道。老母坡产能十年内由每年9.3万吨提高到90万吨;今年5月份,金谷煤业在10903掘进工作面,创下了建矿以来月进尺961.6米、单头进尺485.3米、日进尺44米的最好水平;“宴友”牌花生油被认证为A级绿色食品;技师学院成功为中科院高技术产品样机“基于机器人的柔性末端打磨装置”提供装配机械手零部件。

安全工作从零开始向零进军,安全工作永远在路上。邢矿集团将接续奋斗,涵养安全沃土,为企业更高质量更有效益发展筑牢安全屏障。(路素英)

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